ByteDance отрече съобщенията, в които се твърди, че е предложил почти 100 милиона RMB (приблизително $14 милиона USD) годишен компенсационен пакет, за да наеме млад изследовател от DeepSeek.
На 16 април Li Liang, вицепрезидент на Douyin Group, отговори в социалните медии на съобщенията, че Guo Daya, изследовател на DeepSeek след 95 г., се присъедини към екипа на ByteDance’s Seed с компенсационен пакет, наближаващ 100 милиона RMB на година. Ли заяви, че докладът е „неточен“.
Според Ли, всички технически служители в екипа на Seed следват стандартизирана структура на компенсация, състояща се от пари в брой, опции за акции на ByteDance и свързани с Doubao стимули за дялово участие. Тези опции се предоставят напълно за четири години, без да са необходими специални условия за отключване на пълните предимства.
Освен това той подчерта, че ByteDance наскоро не е наемал нито един служител с почти 100 милиона RMB годишна заплата. Въпреки това той отбеляза, че поради колебания в стойността на опцията е възможно някои инженери на Seed да реализират обща печалба от няколкостотин милиона RMB (десетки милиони USD) за четири години, ако бизнесът се представя добре.
По-рано китайският издател LatePost съобщи, че Guo Daya се е присъединил към екипа на ByteDance’s Seed като един от лидерите в разработването на агенти, с общ компенсационен пакет – като се вземат предвид прогнозираните печалби от собствен капитал – доближаващ 100 милиона RMB годишно. Докладът също така отбелязва, че свързаният с Doubao капитал се е повишил с около 30% по-рано тази година, въпреки че оценката му остава сравнително ниска.
Междувременно, според The Paper, множество източници са потвърдили, че Guo Daya наистина се е присъединил към ByteDance, въпреки че конкретни подробности за компенсацията остават неразкрити.
Източник: Tech Planet
Source link
Like this:
Like Loading…
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта
